Цена: 800 ₽
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2010
ISBN: 978-5-9614-1158-4
Книга Марины Минько «Время «Ч»: Модель компетенций HR-менеджера» предлагает комплексный подход к оценке и развитию ключевых компетенций специалистов по управлению персоналом. Автор, опираясь на свой 15-летний опыт работы в международных компаниях, представляет как теоретические основы, так и практические инструменты для построения эффективной системы управления талантами. В книге рассматриваются такие важные аспекты, как: определение основных компетенций HR-менеджера; формирование системы мотивации и лояльности сотрудников; организация обучения и развития персонала. Издание будет полезно HR-специалистам, руководителям и всем, кто интересуется вопросами развития человеческого капитала в организации.