Цена: 800 ₽
Издательство: Альпина Паблишерз
Год издания: 2010
ISBN: 978-5-9614-1158-4
Книга Марины Минько «Время «Ч»: Модель компетенций HR-менеджера» представляет собой практическое руководство для специалистов по управлению персоналом. Автор делится своим 15-летним опытом работы, предлагая проверенные теории и методики для эффективного управления сотрудниками и развития компании. В книге рассматриваются ключевые компетенции HR-менеджера, методы их оценки и развития, а также практические советы по применению полученных знаний на практике. Особое внимание уделяется построению системы мотивации, оценке персонала и формированию корпоративной культуры. Издание будет полезно как начинающим, так и опытным HR-специалистам, руководителям и всем, кто интересуется вопросами управления человеческими ресурсами.