Цена: 500 ₽
Издательство: Феникс
Год издания: 2008
ISBN: 978-5-222-13652-2
Книга представляет собой сборник тестов, предназначенных для оценки различных аспектов личности и профессиональных качеств кандидатов при кадровом подборе. Методики направлены на определение психологических особенностей, коммуникативных навыков, эмоциональных контактов, а также личностных и профессиональных ориентаций. Тесты помогут специалистам по подбору персонала и руководителям более эффективно оценивать кандидатов и сотрудников, выявляя их сильные и слабые стороны, а также потенциал для развития.
#бизнес #психология #тесты #Управление персоналом #HR #персонал #кадровый подбор