Цена: 850 ₽
Издательство: Экономика
Год издания: 1981
Книга посвящена вопросам управления, рассматривает его как систему. Автор предлагает новый подход к пониманию управленческих процессов, основанный на системном анализе. В книге рассматриваются основные понятия управления, его функции, структура, принципы организации и методы принятия решений. Особое внимание уделяется вопросам мотивации и стимулирования персонала, а также управлению изменениями. Книга будет полезна руководителям всех уровней, менеджерам, а также студентам экономических специальностей.