Цена: 180 ₽
Издательство: Альпина Паблишер
Год издания: 2003
ISBN: 978-5-94599-031-0
«Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков, вызываемых процессами, разрушающими покой. Подобно притаившемуся в морской пучине мифическому дракону, при любом попытке осуществить серьезные организационные изменения Страны компании реагируют на прочие требования затрат, сопротивление, интриги, слухи, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и заданного самолюбия. Ирина, а иногда и попытки считать порой то, что руководители программных компаний игнорируют этот человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических вузов.
#бизнес #менеджмент #организационные изменения #управление проектами #преобразования #успех #провал #психология бизнеса